ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг»

Корпоративна відповідальність


Page tools
Друк
В закладки
Поділитися
FacebookTwitter

Соціальна сфера

Соціальні стандарти ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» є одними з найвищих серед гірничо-металургійних підприємств України. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» забезпечує соціальний захист усіх своїх співробітників відповідно до Колективного договору підприємства. Колдоговір містить зобов'язання підприємства в галузі охорони праці і здоров'я, організації та оплати праці співробітників, навчання та соціального захисту персоналу. Колективний договір також визначає основні напрями соціальних гарантій і пільг для персоналу: оплачувані відпустки, періоди тимчасової непрацездатності, медичне страхування, лікування і відпочинок в оздоровчих комплексах підприємства і здравницях України, матеріальні виплати та пільги як працівникам, так і ветеранам підприємства.

У 2018 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестувало в соціальний розвиток колективу 432,7 млн. грн. У співробітників підприємства кращі умови оздоровлення, відпочинку, медичне обслуговування. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» має найбільшу соціальну інфраструктуру серед всіх підприємств гірничо-металургійної галузі України.

Соціальні пільги та виплати для робітників: